Купить билеты

Видео-материалы по курсу комьюнити менеджмента (технология социального проектирования)

Видеоматериалы (все 3 дня школы социального проектирования) авторского курса Святослава Мурунова по созданию сообществ (на основании горизонтальных технологий), сетевых структур, запуску и управлению общественно-культурными центрами, развитию территории (города/посёлка) через социальное проектирование. 3 дня школы были наполнены работающими моделями, гипотезами, примерами, технологиями. Школа проходила в действующем общественно-культурном центре Телеграф (созданный горожанами для горожан) в Светлогорске (Калининградская область). В данном курсе более 12 часов видео (нет в открытом доступе), методические материалы (включая по-шаговый запуск сообщества, структура концепции, технологии управления, бизнес-модели, технологию организации событий). Ссылки на рабочие документы (включая структуры/бизнес-модели/примеры протоколов).

Гражданские проекты

Описание курса и материалов (после оплаты на почту приходит письмо со всеми ссылками).

Программа школы и материалы.

1 день. Человек и сообщества (локальные/городские/протестные/виртуальные). Модель человека, модель сообщества. Жизненный цикл социальных систем. Понятие инициатива/опыт/конфликт.  Лидер/команда/социальные компетенции.

Организатор сообществ. Социальное проектирование.

видео 1 дня (без практики)

2 блока по 2 часа (ссылки на ютуб)

Базовые понятия:

Сообщество — организованная группа людей вокруг чего-то общего (идея/проблема/культура/место/личность).

Горизонтальное сообщество — самоорганизованное/добровольное, система ответственность (система управления) формируется внутри сообщества через модерацию (диалог). 

Вертикальное сообщество — сообщество вокруг вертикальной структуры управления, ответственность в сообществе сконцентрирована (центр) и сложные процедуры изменения системы управления (имитация выборов/назначение центра из других систем, самозахват).
Сложные сообщества — комбинация вертикальных и горизонтальных моделей сообществ (например, управление сообществом осуществляет рабочая группа, но вход/выход из рабочей группы добровольный), сообщество открыто для новых участников, но социальный статус в сообществе формируется через взятие ответственности участником/группой.

 

Идентичность: структурированный опыт (человека/группы/поколения/нации), которая проявляется в описании картины мира (как все устроено)  и и в повседневной деятельности.
Социальные компетенции:  идеолог (мышление), коммуникатор (обмен), организатор (ответственность), более подробное описание социальных компетенций (пример – открытая лекция):

2 день. Понятие инициатива/опыт/конфликт.  Лидер/команда/социальные компетенции.

Организатор сообществ. Социальное проектирование.

Сообщества, многоядерные. Сети сообществ. Системы управления сообществами. Комьюнити-менеджмент. Рабочая группа. Консенсус или голосование. Расписание/события/сценарии/связи/отношения  — чем на самом деле управляет комьюнити-менеджер.

видео 2 дня, ссылки на ютуб (без практики)

Описание технологии Консенсус (система принятия решений), ссылка на документ.

Ссылка на мьюрал (общий рабочий стол, доступ лучше с настольного компьютера или ноутбука) проекта Телеграф (включая примеры концепции/оформления проектов):

Методические пособия по проектированию локальных сообществ на примере двора (ссылка).

Паспорт двора (ссылка и примеры)

Сервис (возможно организация филиала на вашей территории):

http://urbanyard.tilda.ws/

3 день. Общественно-культурные центры/соседские центры/культурные центры/ — типология, алгоритм, оргструктура, экономическая модель, кризисы как точки роста.

Видео 3 дня (без практики и презентаций участников).

2 блока по 2 часа (ссылки на ютуб)

Материалы по 3 дню.

Общественно-культурные центры

(история вопроса/технология/примеры, ссылка)

Сообщество складывается из интересов отдельных участников, городское сообщество (баланс общих интересов – что такое город, какие проблемы/возможности, и личные интересы – самореализация, минимизация рисков, увеличение шансов на влияние, обмен опытом, смена статуса, новый опыт) складывается из горожан (а чем горожанин отличается от жителя/туриста?) и его интересов (а какие у горожанина интересы?).

Но, сообщество это живая система или армия/команда с жёсткой иерархией, проще всего собраться вокруг сильного лидера (он думает/он говорит что делать/он хвалит/ругает, он классный), но лидер тоже живой человек (свои интересы, плюсы/минусы характера, а если он уйдет?), а можно ли собрать сообщество вокруг не лидера, а общих целей? а как тогда управлять? на ценностях? это как? да такое невозможно, обязательно должен быть кто-то главный? почему? (ну так транслирует вся наша культурная система/образование/семья), а могут ли в сообществ быть разные лидеры? как тогда принимать решения? управлять? кто будет отвечать?

Создание устойчивых сообществ вокруг общих целей на общих ценностях, и самоуправляемых через распределение ответственности по ситуации (рабочая группа/модерация/рефлексия участников), это сложно. Это кризисы, 3-4-5 кризисов, через которые надо пройти/которыми необходимо уметь управлять.

Сервисы по запуску локальных/городских сообществ:
http://urbanyard.tilda.ws/
http://o-k.center/
http://citymoderator.ru/

Поделиться:

Сейчас
3 февраля 2020 10:00 — 1 января 2022 12:00

Событие пройдет онлайн

Рекомендуемые события

Есть вопросы?

Напишите нам, и мы обязательно вам ответим. Много интересного уже есть в нашей базе знаний.

Участник Организатор

Связь с организатором

Напоминаем, что для того чтобы сделать возврат организатору можно не писать.

На этот адрес придёт ответ от организатора.

Подпишитесь на рассылку организатора

Возврат билета

Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.

Подробнее о возврате билетов

Войдите через соцсети

или с помощью email

Забыли пароль?

Зарегистрируйтесь через соцсети

или с помощью email

Создайте организацию

чтобы получить возможность бесплатно создавать события и управлять ими.

Зарегистрируйтесь через соцсети

или с помощью email

Название увидят участники ваших событий на страницах регистрации, билетах и письмах

.timepad.ru

По этому адресу будет доступен ваш личный кабинет и страница событий для участников

Нужен для связи с вами

Как вы планируете использовать Timepad?

Создайте организацию

чтобы получить возможность бесплатно создавать события и управлять ими.

Название увидят участники ваших событий на страницах регистрации, билетах и письмах

.timepad.ru

По этому адресу будет доступен ваш личный кабинет и страница событий для участников

Нужен для связи с вами

Как вы планируете использовать Timepad?

Укажите ваш email

Подтвердите ваш email

Сообщение с проверочным кодом было отправлено на указанный email

Отправить еще раз